Wil je er zeker van zijn dat je bruto naar netto berekeningen altijd betrouwbaar zijn? Je wilt weten waar elk eurotje naartoe gaat, zonder je te verliezen in de wirwar van loonheffingen, premies en toeslagen. Door te werken met actuele belastingtabellen en slimme...
Salaris en personeel
Personeel brengt kansen maar ook verplichtingen. In deze silo richten wij je salarisadministratie zo in dat loonstroken kloppen, reiskosten en vergoedingen eerlijk zijn en de werkkostenregeling beheersbaar blijft. Je leert hoe systemen zoals Loket, Nmbrs of AFAS samenwerken met contractbeheer, verzuimregistratie en urenregistratie. Wij leggen uit hoe bruto naar netto berekeningen werken, hoe je pensioen, auto van de zaak en privegebruik auto goed vastlegt en hoe je mutaties veilig en tijdig aanlevert. Zo krijgen medewerkers duidelijkheid en ervaar jij zekerheid richting Belastingdienst en adviseurs, terwijl je personeelsadministratie voelt als een stabiele basis onder jouw organisatie.
Hoe organiseer je een soepele salarisrun als je veel flex medewerkers hebt?
Dit vraagstuk draait om grip krijgen op variabele uren, het bijhouden van urenregistratie en het zorgen voor correcte loonstroken. Je loopt al snel tegen uitdagingen aan zoals flexibele roosters, onregelmatige vergoedingen en strakke deadlines voor de...
Hoe laat je reiskostenregeling vastleggen zodat iedereen gelijk wordt behandeld?
Wil je dat iedereen op je werk dezelfde reiskostenvergoeding krijgt? Dan is het slim om de reiskostenregeling goed vast te leggen. Zo voorkom je onduidelijkheid, discussies over kilometervergoedingen of schijnbare voorkeursbehandeling tussen collega’s. Regels over wie...
Hoe laat je contractwijzigingen snel verwerken zonder kans op loonschade?
Wil je contractwijzigingen snel en foutloos verwerken zonder dat je team risico loopt op loonschade? Met de juiste workflow zorg je dat elke salarisaanpassing direct goed wordt doorgevoerd. Denk aan duidelijke communicatie, overzichtelijke documenten en slimme...
Hoe laat je overzicht maken van alle vergoedingen en voorzieningen in je bedrijf?
Wil je weten hoe je overzicht maakt van alle vergoedingen en voorzieningen in je bedrijf? Dat klinkt misschien als een grote klus maar het geeft inzicht en rust. Door looncomponenten als onkostenvergoedingen, personeelsvoorzieningen zoals leaseauto’s en zelfs...
Belang van privacy in salarisadministratie
Het beschermen van je privacy in de salarisadministratie is superbelangrijk. Bedenk eens: gegevens als je salaris, bonussen en soms zelfs ziekteverzuim liggen opgeslagen. Deze info wil je echt niet zomaar op straat hebben liggen, toch? Daarom draait alles in de...
Belang van het bijhouden van verlofdagen en ziektedagen
Het nauwkeurig bijhouden van verlofdagen en ziektedagen is echt belangrijker dan je misschien denkt. Niet alleen geeft het je een helder inzicht in je eigen tijdsbesteding, maar het speelt ook een cruciale rol in verantwoorde personeelsplanning en het waarborgen van...
Wat is salarisadministratie en waarom is het cruciaal voor je bedrijf
Vraag je je wel eens af wat salarisadministratie eigenlijk is en waarom het zo onmisbaar is voor je bedrijf? Simpel gezegd, het gaat over alles wat bij het uitbetalen van salarissen aan je team komt kijken. Denk hierbij niet alleen aan het overmaken van geld, maar ook...
Hoe slimme mobiliteitsregelingen kosten en tevredenheid kunnen verbeteren.
Slimme mobiliteitsregelingen kunnen echt het verschil maken voor bedrijven die kosten willen besparen en medewerkers tevreden willen houden. Door flexibel werken, mobiliteitsbudgetten en een combinatie van OV-kaarten en fietsvergoedingen te integreren, krijg je grip...
Belang van een correcte loonadministratie voor belastingaangifte
Een strakke loonadministratie is de sleutel tot een vlekkeloze belastingaangifte. Waarom, vraag je? Nou, ten eerste helpt het je om precies bij te houden wat je verdient, wat je eventueel aan collega’s betaalt en hoeveel belasting je daarover moet afdragen. Denk...
Hoe werkt hersteltraject zonder dat je medewerkers overlopen van extra werk?
Vraag je je af hoe een hersteltraject werkt zonder dat je medewerkers extra belast raken? Dan ben je niet de enige. Als ondernemer wil je natuurlijk dat zieke medewerkers goed herstellen, maar je wilt niet dat de rest van het team overwerkt raakt of dat de werkdruk...
Hoe laat je terugkerende omzet en contracten duidelijk vastleggen?
Zorg je voor terugkerende omzet in jouw onderneming? Dan wil je natuurlijk dat alles rondom contracten en facturatie vlekkeloos verloopt. Heldere afspraken over abonnementsvormen, automatische incasso’s en contractverlengingen zijn geen luxe maar juist de basis voor...
Hoe regel je zakelijke boekhouding uitbesteden als je naast je bedrijf ook nog loondienst hebt?
Sta je met één been in loondienst en runde je daarnaast een eigen bedrijf? Dan weet je waarschijnlijk dat je boekhouding snel een ingewikkelde puzzel wordt. Vooral nu je te maken krijgt met inkomstenbelasting, zakelijke administratie, en het bijhouden van je privé- en...
Waarom goede vastlegging rond auto en reiskosten belangrijk is bij controles.
Het goed vastleggen van auto- en reiskosten is echt onmisbaar als je ooit met een controle van de Belastingdienst krijgt te maken. Denk aan het bewaren van tankbonnen, het bijhouden van kilometerstanden in een sluitende rittenadministratie en zorgen voor bewijs van...
Hoe zorg je dat loonstroken direct kloppen als je je salaris uitbesteedt?
Wil je zeker weten dat loonstroken direct kloppen zodra je het salaris uitbesteedt? Denk dan aan slimme controles op basis van actuele cao-gegevens, correcte personeelsgegevens, en een duidelijke salarisadministratie. Het klinkt makkelijk, maar kleine fouten in...
Belastingimplicaties van het verstrekken van personeelsopties.
Het verstrekken van personeelsopties kan een geweldige manier zijn om medewerkers te belonen en te motiveren. Maar, heb je je wel eens afgevraagd wat de belastingimplicaties zijn voor jou als werkgever en voor je teamleden? Als je denkt aan personeelsopties, denk je...
Hoe kies je tussen vast tarief per medewerker of all in salarispakket?
Wil je weten hoe je het beste kunt kiezen tussen een vast tarief per medewerker of een all in salarispakket voor jouw boekhoudkantoor? Je bent zeker niet de enige. Veel ondernemers en administratiekantoren vragen zich af wat nu het slimste is: betaal je per medewerker...
Hoe laat je loonheffingen aangifte doen met aansluiting op je salarisadministratie?
Je salarisadministratie en je belastingzaken netjes op orde krijgen? Hier lees je precies hoe je loonheffingen aangifte kunt doen mét directe aansluiting op je salarisadministratie. Je ontdekt hoe loonaangifte, bruto-netto berekeningen, het loonheffingennummer en...
Hoe zorg je dat loonheffingen aangifte laten doen netjes aansluit op je loonadministratie?
Wil je zeker weten dat jouw loonheffingen aangifte perfect aansluit op je loonadministratie? Goede afstemming is belangrijk, want zo voorkom je correcties achteraf en bespaar je tijd én frustraties. Denk aan aspecten als brutoloon, vergoedingen, loonbelasting, sociale...
Belang van tijdige salarisuitbetaling voor werknemersmotivatie
Ontdek hoe tijdige salarisuitbetaling echt het verschil maakt voor je werknemersmotivatie. Denk aan die opluchting en vreugde elke keer dat het salaris stipt op je rekening verschijnt. Dit teken van waardering en zekerheid boost niet alleen de tevredenheid, maar houdt...
Hoe richt je bijtelling administratie in voor jezelf en je medewerkers?
Wil je precies weten hoe je bijtelling administratie inricht voor jezelf en je medewerkers? Met een goed systeem voorkom je verrassingen bij de belastingaangifte en houd je grip op privé- en zakelijk autogebruik. Heb je een leaseauto van de zaak of laat je medewerkers...
6 tips om medewerkers mee te nemen in nieuwe administratieve werkwijzen.
Nieuwe administratieve werkwijzen invoeren is vaak spannend, vooral als je met verschillende systemen, processen en software werkt. Je ziet snel dat digitalisering, workflow automatisering en compliance niet alleen om cijfertjes draaien, maar vooral om mensen die...
Hoe richt je boekhouding marketingbureau in als je veel retainer contracten en campagnes draait?
Werk je bij een marketingbureau en vraag je je af hoe je je boekhouding slim inricht terwijl je vol gas draait op retainer contracten en dynamische campagnes? Je komt ongetwijfeld in aanraking met vaste maandbedragen, projectfacturatie, inkomende cashflow en campagnes...
